Turk Time
DOLAR
43,7684 %0.02
EURO
51,6983 %0.18
ALTIN
6988,7600 %-0.36
BIST-100
14260,00 %0.23
PETROL
70,3200 %0.13
BONO
35,7500 %0.11
ISTANBUL
BUGÜN
6/10°
ISTANBUL
YARIN
8/14°

Uzman isimden dikkat çeken analiz: Türkiye'de emeklilik yaşı düşük mü?

Dünya Gazetesi yazarı Özgür Erdursun, Türkiye'de 65 olan emeklilik yaşıyla ilgili dikkat çeken bir değerlendirmede bulundu.

  • Son Güncelleme:
Uzman isimden dikkat çeken analiz: Türkiye'de emeklilik yaşı düşük mü?

Özgür Erdursun, emeklilik yaşının düşük olup olmadığıyla ilgili yaptığı analizinde, "Türkiye artık erken emeklilik ülkesi değil; aksine Avrupa ülkeleriyle aynı yaş standardına geçmiş durumda" dedi.

ÖZGÜR ERDURSUN'UN YAZISI ŞÖYLE:

Türkiye’de emeklilik yaşı düşük mü?

Bugün sigortalı olan 65 yaşından önce emek­li olamayacak. Yaş Avrupa’yla eşitlendi; ancak emekli aylıkları ve yaşam süresi hâlâ geride. Türki­ye’de emeklilik yaşı uzun süredir tartışma konusu. Kimi çevreler Türkiye’de emekliliğin “erken” oldu­ğunu iddia ederken, tablo aslında tam tersini gös­teriyor. Bugün sigortalı olan bir kişi, 65 yaşından önce emekli olamayacak. Yani Türkiye artık erken emeklilik ülkesi değil; aksine Avrupa ülkeleriyle aynı yaş standardına geçmiş durumda.

1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar: 65 yaş sistemi

Türkiye’de emeklilik sisteminde en köklü değişim, 1 Mayıs 2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile yapıl­dı. Bu tarih, Türkiye’nin fiilen 65 yaş sistemine geçti­ği dönüm noktasıdır. Bu tarihten sonra sigortalı olan herkes için emeklilik yaşı, prim gününü tamamlama yılına göre kademeli biçimde belirleniyor.

SSK (4A) kapsamında sigortalı olanlar için en az 7.200 gün prim, yani yaklaşık 20 yıl çalışma şar­tı bulunuyor. Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) kapsamındakilerde ise prim şartı 9.000 gün, yani 25 yıl. Bugün (2025 itibarıyla) sigortalı olan bir kişi, bu prim süresini 2045 civarında tamamlayabiliyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kademeli yaş tablo­suna göre:

YAZININ TAMAMINI OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ

YORUMLAR

Bu habere henüz yorum yapılmamış.İlk yorum yapan sen ol...

Yorum Yap

Bu Alan Boş Bırakılamaz
Bu Alan Boş Bırakılamaz
Yorum Yapma Şartlarını Kabul Etmediniz