Turk Time
DOLAR
39,7710 %0.03
EURO
46,7295 %0.72
ALTIN
4239,3300 %-0.49
BIST-100
9331,00 %-0.93
PETROL
67,3500 %1.38
BONO
42,5400 %-0.95
ISTANBUL
BUGÜN
23/32°
ISTANBUL
YARIN
24/32°

Uzman isim yazdı: Emeklilik sürecinde en çok bu hatalar yapılıyor

Dünya Gazetesi yazarı Özgür Erdursun emeklilik sürecinde yapılan hatalarla ilgili dikkat çeken bir yazı kaleme aldı.

  • Son Güncelleme:
Uzman isim yazdı: Emeklilik sürecinde en çok bu hatalar yapılıyor

Özgür Erdursun, emeklilik sürecinde en çok yapılan hataları sıraladığı yazısında, emekli olacakların mutlaka bilmesi gerekenleri açıkladı.

ÖZGÜR ERDURSUN'UN YAZISI ŞÖYLE:

Emeklilik sürecinde en çok yapılan hatalar

Ülkemizde emeklilik sistemi karmaşık bir yapıya sahiptir. Ne zaman emekli olacaksınız, hangi statüden emekli olacak­sınız bunları bilmeniz gerekir.

Emekli olacağınız tarihte tüm şartları ta­mamlamak yetmiyor ayrıca emeklilik için müracaatta bulunmanız gerekir. Emekli­lik için müracaatta bulunduğunuz ayı ta­kip eden aybaşından itibaren emekliliğiniz başlar. Emeklilik sürecinde işe başlama ta­rihi çok önemlidir.

İlk sigortalı olduğunuz tarih emeklilik şartlarınızı belirler.

Son ödenen 2520 gün ise hangi statüden emekli olacağınızı belirler.

Sosyal Güvenlik Kurumu 2006’da tek ça­tı altında birleşti ancak emeklilikte 4/a es­ki SSK, 4/b eski Bağ-Kur ve 4/c eski Emek­li Sandığı ayrımı devam etmektedir.

8-9-1999 tarihine kadar sigortalı olan­lar EYT’lidir ancak 8-9-1999 tarihine ka­dar sigortalı olan herkes EYT’den yararla­namaz.

SON 2 BİN 520 GÜNE DİKKAT

8-9-1999 tarihine kadar sigorta başlan­gıcı olan ve SSK’da 5000-5975, Bağ-Kur ve Emekli Sandığında kadınlar 7200, erkekler 9000 günü tamamlayarak EYT’den yarar­lanarak emekli olabilirler ancak prim gün sayısı az olan kişiler SSK’dan 3600 günle, Bağ-Kur ve Emekli Sandığından 5400 gün­le emekli olacaklar ise bu durumda olan ki­şiler için EYT’nin bir önemi yoktur. EYT yasası öncesi kendilerinden istenen yaş şartında bir değişiklik yapılmamıştır.

YAZININ TAMAMINI OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ

YORUMLAR

Bu habere henüz yorum yapılmamış.İlk yorum yapan sen ol...

Yorum Yap

Bu Alan Boş Bırakılamaz
Bu Alan Boş Bırakılamaz
Yorum Yapma Şartlarını Kabul Etmediniz