Turk Time
DOLAR
38,4856 %0
EURO
43,8737 %-0.05
ALTIN
4092,0000 %-0.32
BIST-100
9078,00 %-1.59
PETROL
61,2400 %-3.22
BONO
46,8900 %-0.19
ISTANBUL
BUGÜN
9/15°
ISTANBUL
YARIN
10/14°

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Yaş ve prim şartı olmadan emekli olmak mümkün!

Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, bu günün çalışanlarının beklediği emeklilikle ilgili dikkat çeken bir yazı kaleme aldı. Karakaş, yaş ve prim şartı olmadan emekli olunabileceğini belirtti. İşte ayrıntılar...

  • Son Güncelleme:
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Yaş ve prim şartı olmadan emekli olmak mümkün!

Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, emeklilikle ilgili birçok kişinin bilmediği bir detayı anlattı. Yaş ve prim şartı olmadan emekli olunabileceğini belirten Karakaş, "Bu yazımda çok farklı bir emeklilikten bahsedeceğim. Yine hastalıklara bağlı bir emeklilik. Ancak bu emeklilik tamamen yapılan işe göre mesleğe göre ortaya çıkan hastalık kaynaklı bir emeklilik çeşididir." ifadelerini kullandı.

MESLEK BAZLI EMEKLİLİK 
Söz konusu emeklilik meslek bazlı bir emeklilik. Çalışanın meslek bazlı bir hastalığa yakalanması durumunda bu hakkı kazanabiliyor. Karakaş konuyla ilgili, "Meslek bazlı bu emeklilik uygulaması, diğerlerinden daha kolay. Hatta hiçbir yaş, sigortalılık süresi, prim şartı bile yok." şeklinde konuştu.

MESLEK HASTALIKLARI 
Peki SGK hangi hastalıkları meslek hastalığı olarak kabul ediyor? Meslek hastalığının tamamen çalışılan işle ilgili olması gerekiyor. Bu hastalıkların en belirgin özelliği zamanla ve tekrarlanan eylemler sonucu oluşmasıdır. Meslek hastalıklarından ötürü hayatını kaybedenlerin çalışanların yakınları maddi ve manevi tazminat davaları da açabiliyor.

Karakaş meslek hastalığı listesinin 5 grupta toplandığını belirtti. Karakaş şunları söyledi: 

"Hangi hastalıkların meslek hastalığı sayılacağı ve bu hastalıkların, işten fiilen ayrıldıktan en geç ne kadar zaman sonra meydana çıkması hâlinde sigortalının mesleğinden ileri geldiğinin kabul edileceği meslek hastalıkları listesine göre tespit ve tayin edilmektedir.

Herhangi bir meslek hastalığının klinik ve laboratuvar bulgularıyla kesinleştiği ve meslek hastalığına yol açan etkenin, iş yeri incelenmesiyle kanıtlandığı hâllerde, meslek hastalıkları listesindeki yükümlülük süresi aşılmış olsa bile, söz konusu hastalık, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun kararı ile meslek hastalığı sayılabilmektedir. 

Meslek hastalıkları, meslek hastalıkları listesinde; 

A Grubu: Kimyasal maddelerle olan meslek hastalıkları, 

B Grubu: Meslekî cilt hastalıkları, 

C Grubu: Pnömokonyozlar ve diğer meslekî solunum sistemi hastalıkları, 

D Grubu: Meslek bulaşıcı hastalıklar ve 

E Grubu: Fizik etkenlerle olan meslek hastalıkları, 

Olmak üzere 5 grupta toplanmıştır." (Türkiye Gazetesi)

Yazının tamamını okumak için tıklayın 

YORUMLAR

Bu habere henüz yorum yapılmamış.İlk yorum yapan sen ol...

Yorum Yap

Bu Alan Boş Bırakılamaz
Bu Alan Boş Bırakılamaz
Yorum Yapma Şartlarını Kabul Etmediniz