Turk Time
DOLAR
43,9597 %0.17
EURO
51,9381 %0.06
ALTIN
7332,0100 %0
BIST-100
13660,00 %-1.58
PETROL
72,5100 %2.36
BONO
36,1300 %-0.33
ISTANBUL
BUGÜN
4/6°
ISTANBUL
YARIN
5/8°

İsa Karakaş yazdı: Emeklilikte hangi yıl avantajlı?

Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, "emeklilik için bu sene mi, 2026'mı daha avantajlı?" sorusuna, yazdığı köşe yazısında cevap verdi.

  • Son Güncelleme:
İsa Karakaş yazdı: Emeklilikte hangi yıl avantajlı?

İsa Karakaş, "karmakarışık" dediği emeklilik sistemiyle ilgili önemli detayları anlattığı yazısında, verilere dayanarak değerlendirmede bulundu.

İSA KARAKAŞ'IN YAZISI ŞÖYLE:

Bu sene mi, 2026'da mı emeklilik daha avantajlı?

Enflasyon ve büyüme rakamlarında büyük dalgalanmaların seyrettiği dönemlerde SSK ve Bağ-Kur’dan emeklilik başvurusunda bulunulan tarih hayati ehemmiyet arz etmektedir.

Keza bu durumlarda içinde bulunulan yıl veya takip eden yılda yapılacak emeklilik müracaatına göre aynı dönemlerde ve aynı süre ve kazançlar üzerinden şartlara sahip olan emekliler arasında bile kalıcı farklara neden olabilmektedir.
 
Bunun en bariz canlı örneğini geçen sene yaşamıştık.

2024 yılında emekli olanlar yılbaşından sonra emekli olanlara göre %30’lara varan avantajlar elde etmişti.

Elbette ki bu farkın büyüklüğü kişi özelinde de değişmektedir. Bu sene yine büyük fark olacak mı? Okuyucularımızdan gelen yoğun talebe binaen mevcut verilere göre cevaplamaya çalışalım.

KARMA SİSTEMLE KARMAKARIŞIK EMEKLİLİK SİSTEMİ

Emekli Sandığına tabi olanların emeklilik maaşlarının hesabı Emekli Sandığı Kanuna göre yapılmakta olup hesap şekli oldukça basit ve sadedir. Bu sandığa tabi olan memurların endişe etmelerine mahal bulunmamaktadır. Zira 2025 -2026 yılları arasında yaşanabilecek fark bunları etkilememektedir. Sadece ilk defa 5510 sayılı Kanuna tabi olarak çalışmaya başlayan memurları etkilediğinin altını çizelim.
 
Emeklilik maaşının hesabı sigortalılık sürelerin geçtiği döneme göre yapılmaktadır. Buna göre;

YAZININ TAMAMINI OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ

YORUMLAR

Bu habere henüz yorum yapılmamış.İlk yorum yapan sen ol...

Yorum Yap

Bu Alan Boş Bırakılamaz
Bu Alan Boş Bırakılamaz
Yorum Yapma Şartlarını Kabul Etmediniz